POR CRECIMIENTO REQUERIMOS PERSONAL PARA RECURSOS HUMANOS

Conocimientos:

• Amplia experiencia en atención y manejo de personal
• Reclutamiento y selección de personal
• Dominio de Entrevistas
• Manejo de distintas fuentes de reclutamiento
• Manejo de Office, (word, Excel intermedio, correo).
• Manejo y control de expedientes
• Conocimiento en la ley federal de trabajo y su aplicación correctamente
• Conocimiento en trámites de puerto.

Funciones principales del puesto:

• Atención al personal
• Seguimiento y control de solicitudes, dudas, permisos, vacaciones.
• Reportar y consultar toda información con jefes inmediatos
• Realizar revisión de pendientes diario.
• Acomodo, manejo y organización de expedientes.
• Apoyo con pre nómina
• Realizar trámites y seguimientos de puerto:

- Reclutamiento y selección de personal:

Características de Personalidad:

• Reservado/ Discreto
• Tolerancia al estrés
• organizado
• Habilidades de comunicación
• Responsable
• Control de impulsos
• Capacidad de Juicio
• Apego a Normas

*Debe ser una persona que trabaje en equipo.


INTERESAD@S Y QUE CUMPLAN CON PERFIL ENVIAR CORREO:
recursoshumanos@tcsl.mx
aux.rh@tcsl.mx

Nota: en asunto poner nombre de la vacante